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   山東恒瑞磁電科技有限公司（下稱“恒瑞磁電”）根據(jù)公司的實(shí)際狀況，編制了2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。本報(bào)告書(shū)以公司年度工作為要點(diǎn)，回想了公司2021年在實(shí)現(xiàn)自己展開(kāi)的同時(shí)，踴躍執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的狀況，真切客觀地反應(yīng)公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的重要信息，全面解說(shuō)了公司對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解。希望本報(bào)告能成為公司與社會(huì)各界交流、交流的橋梁，成為投資者、員工、客戶等多方對(duì)公司認(rèn)識(shí)、認(rèn)知的窗口，同時(shí)公司也希望借此機(jī)遇接受民眾的監(jiān)察和建議，促使公司的進(jìn)步和展開(kāi)，為社企和睦展開(kāi)奉獻(xiàn)力量。

一、綜述

山東恒瑞磁電科技有限公司是專業(yè)從事高性能磁性電子元件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于5G、消費(fèi)電子、汽車電子、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新能源等領(lǐng)域，屬于國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。公司擁有兩個(gè)廠區(qū)，占地面積150畝，員工近500人，已連續(xù)三年進(jìn)入滕州市納稅百?gòu)?qiáng)。公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率處于行業(yè)前列，其中UU、EE型高磁導(dǎo)率鏡面磁芯市場(chǎng)占有率達(dá)50%以上，位居國(guó)內(nèi)前十，省內(nèi)第一。

二、公司執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的主旨和理念

公司展開(kāi)源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)是公司應(yīng)盡的責(zé)任。公司堅(jiān)持主動(dòng)把社會(huì)責(zé)任融入到公司經(jīng)營(yíng)理念、展開(kāi)戰(zhàn)略和核心價(jià)值中，在不停追求公司展開(kāi)的同時(shí)，兼?zhèn)浠貓?bào)社會(huì)，踐行公司社會(huì)責(zé)任。公司將社會(huì)責(zé)任作為公司展開(kāi)壯大的根本價(jià)值觀點(diǎn)，增強(qiáng)公司對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，將執(zhí)行社會(huì)責(zé)任作為公司提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施，使其與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司文化相交融，努力實(shí)現(xiàn)公司展開(kāi)與員工成長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)和睦的協(xié)調(diào)一致。

  三、2021年社會(huì)責(zé)任執(zhí)行狀況

  〔一〕員工權(quán)益保護(hù)。公司嚴(yán)格恪守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等各項(xiàng)有關(guān)勞動(dòng)用工和員工權(quán)益保護(hù)的法律法例，在用工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司關(guān)愛(ài)員工，改良工作環(huán)境，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障員工權(quán)益，側(cè)重人材培養(yǎng)，重視人文關(guān)懷，實(shí)行人性化管理。銘紅習(xí)鷦黃訝緹銚獄襠賭鷗棧嗇漚齊欞兩嘖釕嘵撻聽(tīng)簡(jiǎn)剄檢則籩釀紆。

  1、恪守紀(jì)律法例，保障員工權(quán)益。公司成立和完善了與《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等國(guó)家各項(xiàng)法律法例有關(guān)的規(guī)章制度，完善勞動(dòng)用工管理，依法保障員工的合法權(quán)益，連續(xù)建立和睦勞動(dòng)關(guān)系，確實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

  2、成立市場(chǎng)化薪酬系統(tǒng)，共享公司展開(kāi)成就。公司成立以崗位價(jià)值和工作業(yè)績(jī)?yōu)楦膬r(jià)值分派系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)動(dòng)向績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)等鼓舞性薪酬的設(shè)計(jì)，側(cè)重表達(dá)崗位價(jià)值、個(gè)人奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，鼓舞員工長(zhǎng)久為公司效力，共同致力于公司成長(zhǎng)，共享公司展開(kāi)成就。

  3、增強(qiáng)人材培養(yǎng)，助力公司展開(kāi)。公司一直秉著“做事有平臺(tái)、創(chuàng)新有機(jī)會(huì)、展開(kāi)有空間、奉獻(xiàn)有回報(bào)〞的人材理念，鼎力實(shí)行“人材強(qiáng)企、人力興企〞戰(zhàn)略，四面八方引智聚才，以人材引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)齊集人材。公司向來(lái)秉承管理序列和專業(yè)序列雙通道榮膺和展開(kāi)門路，拓寬了員工榮膺通道和空間。供應(yīng)全方向的職業(yè)展開(kāi)規(guī)劃和培訓(xùn)支持，充足發(fā)揮員工的各項(xiàng)潛能，為實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同理想并肩奮斗。

   〔二〕供應(yīng)商和客戶權(quán)益保護(hù)

公司依據(jù)精誠(chéng)合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利和共同展開(kāi)的原則，本著公正自發(fā)、誠(chéng)實(shí)信用的主旨，立責(zé)于心、履責(zé)于行，充足尊敬并保護(hù)供應(yīng)商和客戶的合法權(quán)益，進(jìn)而成立優(yōu)秀合作伙伴關(guān)系。

1、堅(jiān)持合作雙贏的合作理念。穩(wěn)固優(yōu)秀的合作關(guān)系，對(duì)保證公司產(chǎn)品和效力質(zhì)量、降低原資料采買和市場(chǎng)拓展本錢、降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)擁有重要意義。

2、擇優(yōu)甄選供應(yīng)商。公司嚴(yán)格把關(guān)供應(yīng)商的準(zhǔn)入門檻，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格審查判定，在合作中連續(xù)對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)效力、供貨能力、產(chǎn)品價(jià)錢、產(chǎn)質(zhì)量量以及供應(yīng)穩(wěn)固性等方面進(jìn)行監(jiān)控，成立供應(yīng)商資信檔案和信用評(píng)論系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)向管理，不停優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍。

3、增強(qiáng)清廉從業(yè)，嚴(yán)控、防備、根絕商業(yè)行賄 公司努力創(chuàng)建公正、健康的商業(yè)環(huán)境，擬訂一致、公然的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作，使流程、公然透明化，防備暗箱操作與職務(wù)腐敗。慣駛鵯敵摻繽緙獪馮颮輒鬮掙鉍閂釅尷餓慳獸駕倫躦勛氈關(guān)謝頭玀堿。

  〔三〕增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保證安全生產(chǎn)。全面成立了從公司主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員所有組織和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了全員的安全責(zé)任、責(zé)任范圍和查核標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，員工素質(zhì)廣泛獲得提高，公司根基管理獲得增強(qiáng)，制度系統(tǒng)更為條理化、系統(tǒng)化、精美化。公司將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理作為一項(xiàng)要點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，全面辯識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)，并從管理、技術(shù)和人員行為等方面確立管控措施，擬訂風(fēng)險(xiǎn)管控清單和事故隱患排查清單，按期進(jìn)行隱患排查，初步實(shí)現(xiàn)了從過(guò)后管理向事先控制的轉(zhuǎn)變。開(kāi)展多種形式的安全培訓(xùn)，不停提高管理人員和技術(shù)人員法例和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，促使安全執(zhí)行力和管理方法的提高。

  〔四〕環(huán)境保護(hù)與可連續(xù)展開(kāi)。公司仔細(xì)貫徹國(guó)家和地方對(duì)于環(huán)境保護(hù)的一系列目標(biāo)政策，把增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)作為公司轉(zhuǎn)變展開(kāi)方式、增創(chuàng)效益、執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的重要手段，努力戰(zhàn)勝嚴(yán)重復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)控的深刻影響，扎實(shí)推動(dòng)公司環(huán)保工作。不斷增強(qiáng)環(huán)境看管落實(shí)力度，高度重視各級(jí)環(huán)保部門的有關(guān)檢查，經(jīng)過(guò)安排公司自查、聯(lián)查多種有效門路保證對(duì)公司環(huán)保工作的監(jiān)察指導(dǎo)。踴躍踐行社會(huì)責(zé)任，在做好慣例固體廢物處理的同時(shí)，踴躍為政府、為社會(huì)悉心盡責(zé)，排難解憂。

  〔五〕公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)

  1、依法納稅公司和社會(huì)二者相融共生，依法納稅是公司最根本、最重要的社會(huì)責(zé)任，正所謂“取之于社會(huì)、用之于社會(huì)〞。只有做到依法納稅，才能表達(dá)公司社會(huì)價(jià)值，建立優(yōu)秀的商業(yè)信用和形象，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)久展開(kāi)。 公司向來(lái)秉著合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅的主旨，自覺(jué)執(zhí)行依法納稅義務(wù)。

  2、社會(huì)公益公司在保持健康展開(kāi)的、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),發(fā)揮大公司擔(dān)當(dāng)、側(cè)重回報(bào)社會(huì)，側(cè)重建立和睦、友好的公共關(guān)系，踴躍參加社會(huì)公益事業(yè)。

四、對(duì)將來(lái)公司執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的展望

社會(huì)責(zé)任工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，踐行公司社會(huì)責(zé)任的過(guò)程是一個(gè)不停提高和完善的過(guò)程。公司將進(jìn)一步完善公司社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)建設(shè)，將公司社會(huì)責(zé)任和可連續(xù)展開(kāi)的理念融入公司決議和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任與公司自己展開(kāi)的深度交融，用公司社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)理念梳理公司的使命、愿景和價(jià)值觀，審察公司展開(kāi)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，將公司對(duì)利益有關(guān)方和自然環(huán)境的自認(rèn)歸入管理系統(tǒng)，追求共同進(jìn)步和展開(kāi)，公司將不忘初心，切記使命。